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企业标识

标识是塑造企业形象、创造企业无形资产的核心元素,反映企业整体的精神面貌。为确保企业形象的权威性和完整性,企业标识的设计具有严格要求,需进行规范化管理。

金昌标识包含着四层含义:

第一,“昌”字以流畅线状变化的翱翔中国龙为意形,营造“龙腾盛世、繁荣昌盛”的浩荡气势。

第二,以中国传统文化的国粹权威—篆书印章标志为外延,彰显“金昌企业”深厚的文化底蕴。

第三,“昌”—“日”层叠并字如腾龙翱翔,呈外向延伸状,暗喻如日中天的事业和广阔的拓展空间。“昌”字整体图形若“工”字形,正如企业的工程核心业务。

第四,视觉平衡效果的英文与中国印章的有机巧妙组合,赋予标识中外融会贯通的时代气息,暗喻企业对外沟通交流,形成与国际接轨的新型管理模式。

核心价值观

快乐源于付出,金昌希望所有的金昌人通过自己的辛勤劳动收获成功和快乐,不断完善自我,共同承担责任,回报社会。

质量方针

精心设计,细心施工,营造精品,信守承诺。

企业宗旨

“诚信为本,开拓创新,顾客至上,多方共赢”是金昌企业的经营宗旨。诚信为本,以质取胜,金昌把品牌信誉放在经营的首位,对内对外都讲诚信,靠诚信赢得顾客,赢得市场;开拓创新,敢为人先,大胆尝试,是金昌开展工作的精神面貌,是金昌发展和壮大的动力和保证;顾客至上,以顾客为导向,了解顾客的实际需求,根据顾客需求组织、改进服务,让顾客满意舒心;多方共赢,共同获益,金昌坚持以公司、股东和员工的多赢为目标,立足于社会,满足用户,稳定员工。

企业管理

“无规矩不成方圆”,只有在制度完善的前提下,企业才能高效地创造最大效益,给员工的行为提供导向。完善的制度是维护企业利益、实现公司目标、保护员工利益的需要。金昌企业借鉴了成功企业的优秀制度,结合本公司的实际情况,制定了多层次的人性化管理体系,包括人力资源管理、经营管理、财务管理、信息管理等。金昌拥有完善的人力资源管理制度,金昌提倡尊重人才、择优人才,使用、吸引、培养了一批高素质人才,造就了一支高效的工作队伍。我们始终按着“承担、共享、区分、卓越”的理念进行管理,使用科学规范的管理手段,不断创新管理理念,追求制度和流程的系统化、规范化、科学化。

金昌充分使用以人为本的理念,关爱员工,尊重员工合理的利益要求,关注员工的身心健康,定期组织健康体检。员工以包容的心态互相鼓励,内外亲和,形成平等、信任、尊重、欣赏的和谐氛围。

企业使命和愿景

提供上乘的产品和服务,为顾客打造放心满意的合作平台,创造最大的价值。帮助员工实现人生价值,保证员工良好的工作生活质量,让员工的工作和生活更加简便、高效和丰富。金昌一直致力于铸造精品,领先行业,服务社会。未来的金昌将走上国际化道路,成为装饰业的领跑者。

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